Works

WORKS 12 : コーポレートスタッフ

経営基盤となるコーポレートスタッフ
常に変化し続ける姿勢が、
企業の成長を支える。

グローバルに進化し続ける会社の機能を高度化するとともに、最適化・効率化するため、日々、新たな企画を提案、実行していきます。

Job Description

JOB DESCRIPTION

総務

オフィス環境や福利厚生、社内規程等を含めた働きやすい環境づくりと、防災の観点からの事業継続計画(BCP)の策定などを行っています。また、「社会課題解決」と「企業価値の拡大」を両立させるCSV(共有価値の創造)の実現の為に途上国でのODA(政府開発援助)・官民連携ビジネスに取組んでいます。

人事

人事制度の策定と運用、人材育成、リクルーティング、ダイバーシティ推進等の人事施策を中心として、組織開発の視点から、働き方改革や風土改革などの取り組みも行います。

経理

決算報告や収益管理を行う経理部、資金や投資の管理を行う財務部、税務申告や税務調査対応をする税務部、中長期的な収益改善活動をリードするCAFO室、内部統制・ガバナンス強化を推進するJ-SOX室の5部門があり、カンパニー・事業部門とグローバルに連携して会社の成長を支えています。

法務・コンプライアンス

企業として、適用ある様々な法令、業界規則、更には倫理を遵守するため、社員(アソシエイト)が守るべき社内ルールを制定したり、遵守状況のモニタリングを行います。また、M&Aを含む各種契約の審査や交渉、訴訟その他の紛争対応、グループ全体における契約・紛争の管理・監督を行います。

ロジスティクス

倉庫物流管理、購買輸出入管理、営業支援、物流品質等の業務があり、サプライチェーン情報の可視化、グローバルでのコスト抑制、安定供給を実現するリスクマネジメントを構築しオペレーションプロセスを最適化していきます。

マーケティング

各事業の製品の販売戦略を構築し、顧客や医療従事者に効果的訴求できるような販売ツールの制作や展示会等の開催を行います。また、製品ごとに市場シェアやプロダクトライフサイクルを確認しながら、次の事業戦略を検討します。

1 day Schedule

1 DAY SCHEDULE

CASE 01

9:00
出社、メール確認
10:00
チームミーティング
11:00
企画提案資料作成
12:00
昼食
13:00
関連部署との打ち合わせ
14:00
役員との打ち合わせ
14:30
企画提案資料作成
15:00
会議体プレゼン
16:00
上司と相談
17:00
資料作成、メール対応
17:45
退社

CASE 02

8:00
始業、海外拠点と打ち合わせ
9:00
チームミーティング
10:00
外出
11:00
パートナー企業と打ち合わせ
12:00
移動・昼食
13:30
資料作成
15:00
関連部署とのうち合わせ①
16:00
関連部署とのうち合わせ②
17:00
資料作成、メール対応
17:15
終業

Initial assignment

INITIAL ASSIGNMENT

東京オフィス(東京都)
湘南センター(神奈川県)
愛鷹工場(静岡県)
富士宮工場(静岡県)
MEセンター(静岡県)
甲府工場(山梨県)

OTHER PROJECT

その他の職種を見る

WORKS

職種を知る

テルモではビズリーチ・キャンパスのプラットフォームで企業公認の社員によるOBOG訪問を出身大学に関わらず受け付けています。
様々な情報があふれている現代社会において、より正確でリアルな情報を取捨選択しながら入手して頂き、自分自身に合ったファーストキャリアの選択をして頂くことが重要と考えています。
情報を入手する手段の1つとして、実際に働いている社員の声を直接聞くことができるOBOG訪問を活用してみてください。
志望業界やテルモという会社、実際の業務を知るだけではなく、社会人の考え方や価値観、リアルな日常を知ることで、今 後働いていくキャリアイメージの形成や視野を広げることにも役立つと考えています。

【OBOG訪問の活用方法】

  1. ①「OBOG訪問はこちら」からビズリーチ・キャンパスへアクセス
    ※アカウントをお持ちでない方は「新規登録」、お持ちの方は「ログイン」してください。
    ※ビズリーチ・キャンパスの開校大学であるかどうかに関わらず、すべての大学生・大学院生がご利用可能です。
  2. ②テルモの企業ページから話を聞きたいOBOG社員を選択
    ※テルモの企業公認の社員への訪問であれば、出身大学が異なっても、話の聞きたい社員に対して訪問依頼が可能です。
    ※多くの方にご利用頂くために、お一人あたりの訪問依頼は月最大5件までに制限させていただいております。
  3. ③面談日程をOBOG社員と個別に相談していただき、日程を確定
  4. ④Microsoft TeamsにてWEB面談を実施